Casamiento en Puerto Madryn!!!

Hoy se celebró el primer casamiento igualitario en Puerto Madryn. Cynthia y Adriana.
¡¡¡Estamos felices por ellas y les deseamos lo mejor!!!

Campaña Censo 2010

El Foro Social de Diversidad Sexual de INADI Chubut, y la agrupación Chubut-Diversx (miembro de la FALGBT), a través de la Delegación de INADI Chubut, hemos enviado a la Dirección de Estadística y Censo de la Provincia del Chubut, el folleto diseñado en el marco del lanzamiento de la Secretaría de Diversidades Familiares de la Federación Argentina de Lesbianas, Gays, Bisexuales y Trans, que inicia una campaña nacional hacia un “Censo 2010 amigable con la Diversidad Sexual”.

La Guía sobre “Censo 2010 y Diversidad Sexual” tiene por objetivo sensibilizar a las y los censistas involucrados en el operativo - que tendrá lugar el próximo miércoles 27 de octubre – acerca de la implementación concreta de la Ley N° 26.618 de Matrimonio Igualitario y la posibilidad de relevar a las parejas y familias de la diversidad afectivo sexual.

En este sentido el material propone acciones concretas para generar un ambiente de confianza y confidencialidad entre las/los censistas y las/los censados/as, permitiendo a las parejas de hecho y matrimonios conformados por personas del mismo sexo expresar abiertamente su situación de pareja.

Nos interesa acercar este material a toda la población para su conocimiento, a fin de lograr un ambiente amigable entre el/la censista y el/la censado/a, en los hogares LGBT, con el objetivo de obtener los datos empíricos más acertados de nuestra realidad, y poder así colaborar con los gobiernos locales, provinciales y nacionales en el diseño de políticas públicas en pos de mejorar la calidad de vida de nuestro colectivo.

Las recomendaciones para un censo amigable son:

- No presumir la orientación sexual de las personas. Se intentan evitar situaciones habituales como preguntar a un varón “¿tenés novia?”, o “¿quién es el padre de tu hijo/a?” a una mujer, estas preguntas muestran que por lo general tendemos a asignar una orientación heterosexual a las personas sin atender a la posibilidad de otras orientaciones sexuales. Direccionar todas las preguntas hacia una forma no prejuiciosa de las orientaciones sexuales de las personas, abriendo y no condicionando las respuestas, puede contribuir claramente a generar ese ámbito de confianza y confidencia necesario al momento de la recogida de datos.

- Evitar comentarios condicionantes o discriminatorios. A veces podemos realizar, sin intención, comentarios que pueden condicionar una conversación con otra persona. Se aconseja ser cuidadoso/a con los conceptos o comentarios vertidos durante la estadía en el hogar, puesto que ello mejorará el ambiente y evitará el falseo de informaciones, parentescos, relaciones, etc.

- Actuar ante todas las realidades familiares con cotidianeidad y naturalidad. De acuerdo al censo 2001, en Argentina solo el 41 % de las familias responden al modelo tradicional de papá, mamá e hijos. El 59 % restante expresa una enorme diversidad de conformaciones familiares entre las que se encuentran las familias de la diversidad sexual: parejas de hecho y matrimonios conformados por personas del mismo sexo, en algunos casos con hijos e hijas, en otros no. Esta enorme diversidad de expresiones que adoptan las familias en nuestro país, deben ser tratadas y censadas por igual. Por ello, es de suma importancia, para la comodidad y confianza, que los/as censistas actúen con total cotidianeidad y comodidad ante las diversas realidades familiares que pudieran presentarse.

Foro Social de Diversidad Sexual INADI Chubut y Chubut-Diversx

Diversidad Sexual en la Carta Orgánica de Puerto Madryn

En diciembre del 2009 miembros/as del Foro Social de Diversidad Sexual de INADI Chubut y de Chubut-Diversx se acercaron a la jornada taller organizada por los convencionales para que la comunidad acerque propuestas para la reforma de la Carta orgánica de la Ciudad de Puerto Madryn.

Gracias a la insistencia de Antonia, días antes nos habíamos empezado a reunir para estudiar lo que decía la vieja carta orgánica aprobada hace 15 años atrás y para analizar qué se podía agregar/modificar en pos de la mejora de la calidad de vida de la comunidad diversa. Idas y vueltas, charlas, mates, debates, enojos, alegrías. Todo sirvió, hasta las peleas. Seguramente haya mucho más por mejorar o pulir, pero ya somos nombradas/os. La Carta orgánica de Pto. Madryn posee ahora un apartado referido a la Diversidad sexual.

Diversidad Sexual

El municipio promueve la inclusión e integración a la población de gays, lesbianas, trans (travestis, transexuales, transgénero), y bisexuales e intersexuales. Para ello realiza, entre otras, las siguientes acciones:

1) Designa con el nombre de identidad de género elegido, a personas trans, que asistan a dependencias municipales, siempre que no se contraponga a ninguna normativa legal vigente, y atendiendo al derecho personalísimo a la libre determinación sexual, sin perjuicio que a los fines administrativos se registren los datos que figuren en el documento nacional de identidad.

2) Elimina las acciones y normativa local que, directa o indirectamente, promuevan la discriminación o impidan a las personas con diversa orientación sexual y/o identidad de género tener acceso a programas o servicios municipales.

3) Garantiza a las personas con diversa orientación sexual o identidad de género, atención a la salud, proporcionando programas o servicios de salud que cubran las necesidades específicas de su orientación sexual o identidad de género.

4) Promueve el ejercicio del derecho al trabajo y a las oportunidades de empleo en el mercado laboral, sin discriminación por motivos de orientación sexual o identidad de género.

5) Asegura en el sistema educativo la inclusión de las personas con diversa orientación sexual o identidad de género en todos los niveles de la enseñanza.

Todo esto no hubiera sido posible sin el aporte invaluable de mucha gente que quizá hoy ya no forma parte del grupo pero que han dejado su impronta y siempre tendrán las puertas abiertas: Antonia Galmes, Nery Rapoport, Verónica Murphy, Alejandro Arnoldi, Juan Carlos Rocha Astete, Natalia Lavia; todos/as ellas/os sumaron su esfuerzo y ganas para que esto sucediera. No nos olvidamos de la gran ayuda que nos brindó la Dra Alejandra Tolosa en esta tarea.
ATTTA Chubut en la voz de Daniela Andrade también hizo sus aportes. Siempre queda alguien sin nombrar, por eso a todos y todas muchas gracias.

Todo suma, y de eso se trata.

SOCIODRAMA por la lucha contra la Homofobia

Tuvimos oportunidad de participar del Taller: Sociodrama: “Del Género a la Homofobia; El Cuidado de la Comunidad”, dictado por Sissi Malta Neves de Brasil, realizado en el Centro Cultura Caracol (España 165, Pto Madryn).

Muy interesante la propuesta de Sissi. Ella es psicóloga, psicodramatista, vive en Porto Alegre, Brasil.  Es investigadora

de la temática de la homofobia y hace intervenciones en la comunidad para combatir la violencia contra la población LGBT. Para los/las que tengan interés en esta temática acá va el link de su web. http://www.psicodrama-redes-sociais.com.br/

Taller de ATTTA Chubut

Pedirán que la obra social Seros cubra a parejas homosexuales

Noticias de la  Provincia

"Al haberse sancionado la Ley del matrimonio igualitario, hay que adecuar todas las legislaciones", dijo la parlamentaria al agregar que "no se les puede restringir estos derechos".

El proyecto ingresó en la sesión del martes y se espera su análisis en Comisión. Al presentar este proyecto la diputada escribió que "los cambios de la sociedad y su repercusión en la familia como núcleo, nos confirma que los modelos que teníamos hace 30 o 40 años cambiaron". Por ello "hoy estos cambios plantean la necesidad de una rápida adecuación de la legislación a la realidad social, cultural, política y económica que marcan a una sociedad moderna".

Sin discriminar

Además, considera la diputada, "nuestra obra social deberá prever el principio de igualdad sin ningún tipo de discriminación respetando nuestra Constitución y las normativas vigentes en la materia". Tras citar un párrafo de la Ley 26.618 que indica que no debe limitarse ni restringir los mismos derechos u obligaciones de aquellos matrimonios heterosexuales a parejas del mismo sexo, Raso manifestó que de hacer lugar a esta ley "se está haciendo un acto de estricta justicia".

Adecuación

Si bien la ley es más amplia, se destaca en ella "la cobertura de la obra social a parejas del mismo sexo. Por cuanto -explicó la legisladora radical- al haberse sancionado la ley del matrimonio igualitario hay que adecuar absolutamente todas las legislaciones y no se les puede restringir esos derechos". En este sentido, "ya no se habla más de cónyuge, varón o mujer, es el matrimonio igualitario y es por eso que hay que presentar una reforma". Según estima la diputada, esta iniciativa "se va a tener que votar sí o sí porque es una ley nacional que rige en todo el país". La diputada rescata que "no habrá discriminación en la obra social de la provincia".

En la iniciativa presentada por la diputada, "entrarían todas las categorías: los matrimonios heterosexuales, los matrimonios homosexuales y también los concubinos con las concubinas".
(leer más)

Fuente: Diario Jornada - Miércoles, 11 de Agosto de 2010

Reunión - SÁBADO 07 de Agosto

FORO  SOCIAL DE DIVERSIDAD SEXUAL

Sábado 7 de Agosto – 17:30 hs. La Delegación en Chubut del INADI, invita a todos/as los interesados/as (Ong’s, asociaciones, colectividades, público en general) a participar de la reunión del FORO SOCIAL DE DIVERSIDAD SEXUAL, la misma se llevará a cabo el día sábado 7 de agosto a las 17:30 horas en la sede del INADI sita en calle B. Mitre 384 de la ciudad de Puerto Madryn.

En esta oportunidad, nos reuniremos para despejar dudas sobre la implementación de las modificaciones en la Ley de Matrimonio, y comenzaremos a trabajar en la Ley de Identidad de Género, próximo objetivo de los movimientos LGBTI del país.

Además, diagramaremos la agenda de actividades para los próximos meses.

Objetivos Generales del Foro:

1.- Elaborar propuestas de intervención antidiscriminatoria.

2.- Monitorear las políticas públicas del estado nacional en lo que respecta a cuestiones antidiscriminatorias hacia la diversidad sexual

3.- Monitorear y colaborar en la implementación del Plan Nacional contra la Discriminación.

4.- Colaborar en las tareas de investigación y formación del INADI

5.- Colaborar en el armado de un sistema nacional de denuncias, seguimiento y mediación del INADI.


Esperamos contar con su presencia. El INADI tiene a disposición la línea telefónica gratuita 0-800-999-2345 durante las 24 horas para brindar un servicio de asesoramiento y recibir denuncias sobre actos de discriminación.

INADI / Chubut - Mitre 384 – Puerto Madryn - Teléfono 02965 - 472108

prensachubut@inadi.gov.ar